WORK@GLORIES
¡Prepárate para trabajar!
Para inscribirte te quedan:
¡Bienvenido a Work@Glories! A continuación te mostramos cómo inscribirte en nuestro programa gratuito de formación en habilidades comerciales, para mejorar tus perspectivas de trabajar en el centro comercial Glòries.
Este programa sigue la metodología desarrollada por Unibail-Rodamco-Westfield y Generation Spain.
COLABORADORES
WORK@GLORIES
Tu gran oportunidad
Work@Glories es una iniciativa desarrollada por el Centro Comercial Glòries y Unibail-Rodamco-Westfield en conjunto con Generation Spain. Su objetivo principal es ofrecer un programa de formación en las habilidades clave para los puestos de trabajo del centro comercial. Ayudamos activamente a nuestros participantes en su búsqueda de empleo, aumentando así su probabilidad de éxito.
Los candidatos seleccionados se beneficiarán de un programa de aprendizaje con una duración de 3 semanas a tiempo completo. Una vez terminado el curso, los candidatos que lo hayan completado satisfactoriamente recibirán un diploma que certifica su participación y nivel de sus competencias. Además, formarán parte de una bolsa de empleo especifica, a la cual tendrán acceso las diferentes tiendas del centro comercial.
Para esta edición, Glòries cuenta de nuevo con la colaboración de Barcelona Activa que aportará su experiencia y conocimiento en la gestión de programas de empleo. Además, los participantes seleccionados podrán optar también a la oferta de servicios de la agencia municipal y contar con sesiones de asesoramiento personalizado para incorporarse al mercado laboral.
de competencias
y diploma de participación
con acceso a diferentes
tiendas del centro comercial
ayuda y preparación
para entrevistas
Barcelona
3 semanas
en horario de jornada completa
las formaciones empiezan
el 15 de octubre
CÓMO INSCRIBIRTE
¡El proceso es muy sencillo! Solo tienes que seguir los pasos abajo descritos y
asegurarte de que cumples los requisitos para inscribirte a esta iniciativa.
REQUISITOS
Joven
entre 18 y 29 años
En situación actual
de desempleo
Con residencia próxima
al centro comercial
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO)
Se admiten jóvenes que busquen trabajo y que tengan disponibilidad durante la duración del programa de formación
Una clara convicción de querer recibir la formación y trabajar en Glòries
PASOS
ANALIZAR TODA
LA INFORMACIÓN
1
Asegurarte de que has comprendido bien en qué consiste el programa de formación y su duración.
COMPLETA
SOLICITUD
2
Haz click en el link de abajo, que te redirigirá a la pagina de Work@Glories - Generation Spain, donde podrás registrarte. Rellena tus datos básicos y completa los tests de selección.
PRE SELECCIÓN
ONLINE
3
Se analizan todas las solicitudes y se asegura que los candidatos cumplen con todos los requisitos.
INVITACIÓN
ENTREVISTAS
4
Te enviaremos un correo electrónico una vez que termines tu proceso, manteniéndote informado de las próximas fases, y en caso de que seas seleccionado, para venir a las entrevistas.
SELECCIÓN
FINAL
5
Se hará una jornada de entrevistas finales para seleccionar el grupo definitivo de 35 personas para la formación.
35 candidatos
Formación y acompañamiento durante todo el proceso.
¡QUIERO INSCRIBIRME!
La fecha límite para inscribirse en el programa de formación de Work@Glories es el:
7 de octubre de 2018
o hasta cubrir el número de plazas disponibles
Dado que las plazas son limitadas (35 personas) y teniendo en cuenta el elevado número de inscripciones, es importante que dediques tiempo a tu candidatura. Así nos ayudarás a seleccionar a los mejores candidatos.
UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD Y GENERATION SPAIN
Programa impulsado por Unibail-Rodamco-Westfield y Generation Spain
En línea y como parte de su política Better Places 2030, Unibail-Rodamco-Westfield trabaja para crear oportunidades entre los jóvenes desempleados, potenciando sus centros comerciales como generadores de empleo. La iniciativa pretende llegar a la mayoría de los centros comerciales de la empresa, tanto a nivel nacional como internacional.
Generation by McKinsey es la iniciativa desarrollada por la conocida consultora, tras identificar la dificultad de la población joven en encontrar un empleo. De esta forma, la organización se enfoca en dar formación a jóvenes, ayudándoles a desarrollar competencias para el mundo laboral. Su objetivo es lograr que los jóvenes alcancen éxito tanto a nivel profesional como personal, y que puedan así reducirse las cifras de desempleo en este colectivo.